Tìm kiếm nâng cao
Hướng dẫn sử dụng
Loại tài liệu: Tài liệu số - Book
Thông tin trách nhiệm: Ngô, Kỳ
Nhà Xuất Bản: Nhà xuất bản Thanh Hóa
Năm Xuất Bản: 2019
Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.
Trong quyển sách này, tác giả mở đầu bằng cách nói về việc tự quản lý bản thân của người lãnh đạo, kế đến là việc người lãnh đão quản lý nhân viên, vấn đề trao quyền, mối quan hệ ràng buộc giữa quy định và nhân viên, mối quan hệ giữa năng lực tư duy của người quản lý và sự phát triển của doanh nghiệp,...tất cả đều đựa trên nền tảng phân tích tâm lý con người. Các lý giải tâm lý trong sách không hề cứng nhắc giáo điều, mà rất thực tế sinh động, mang tính ứng dụng cao, hỗ trợ rất nhiều cho công tác quản lý của doanh nghiệp.
(Sử dụng ứng dụng VNU- LIC quét QRCode này để mượn tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "VNU LIC”)
Business Model Innovation as a Dynamic Capability : Micro-Foundations and Case Studies
Cơ sở văn hóa Việt Nam
Giáo trình kinh tế chính trị Mác - Lênin : dùng cho các khối ngành không chuyên Kinh tế - Quản trị kinh doanh trong các trường đại học, cao đẳng
Giáo trình lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam : Dành cho bậc đại học hệ không chuyên lý luận chính trị
Giáo trình phương pháp luận nghiên cứu khoa học
Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh : dành cho sinh viên đại học, cao đẳng khối không chuyên ngành Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh
Khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ
Lịch sử văn minh thế giới
Networked Learning : Reflections and Challenges
New perspectives on career counseling and guidance in Europe : Building careers in changing and diverse societies