Hướng dẫn sử dụng

Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản)

Loại tài liệu: Tài liệu số - Book

Thông tin trách nhiệm: Nguyễn, Văn Điềm; Nguyễn, Ngọc Quân

Nhà Xuất Bản: Lao động - Xã hội

Năm Xuất Bản: 2004

Chia sẻ
(Tải app tại đây để đọc sách)

Tóm tắt

Do những thành tựu đạt được trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học về quản lý con người, do yêu cầu của việc nâng cao chất lượng đào tạo, việc hoàn thiện giáo trình Quản trị nhân lực được Khoa Kinh tế Lao động và Dân số trường Đại học Kinh tế Quốc dân được đặt ra như một nhiệm vụ trọng yếu. Giáo trình được biên soạn lần này có sự thay đổi về nội dung, kết cấu so với giáo trình xuất bản lần thứ nhất. Giáo trình Quản trị nhân lực cung cấp cho người học các kiến thức cơ bản và có hệ thống về Quản trị nhân lực trong tổ chức (Chính phủ, các tổ chức kinh doanh, các tổ chức về giáo dục, các tổ chức bảo vệ sức khoẻ, các tổ chức phục vụ vui chơi giải trí và các tổ chức xã hội khác) từ khi người lao động bước vào làm việc đến khi ra khỏi quá trình lao động tương đương với ba giai đoạn. Hình thành nguồn nhân lực; Duy trì (sử dụng) nguồn nhân lực và Phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức. Đó là những kiến thức vừa mang tỉnh lý luận vừa mang tính thực tiễn của Việt Nam.

Ngôn ngữ:vie
Thông tin trách nhiệm:Nguyễn, Văn Điềm; Nguyễn, Ngọc Quân
Thông tin nhan đề:Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản)
Nhà Xuất Bản:Lao động - Xã hội
Loại hình:Book
Mô tả vật lý:355 p.
Năm Xuất Bản:2004

(Sử dụng ứng dụng VNU- LIC quét QRCode này để mượn tài liệu)

(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "VNU LIC”)

  • Chủ đề
TÀI NGUYÊN KHÁC