Tìm kiếm nâng cao
Hướng dẫn sử dụng
Loại tài liệu: Tài liệu số - Book
Thông tin trách nhiệm: Mai, Thanh Lan
Nhà Xuất Bản: Thống Kê
Năm Xuất Bản: 2014
Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.
Giáo trình được viết theo chương trình học phần Tuyển dụng nhân lực thuộc chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực. Giáo trình Tuyển dụng nhân lực được biên soạn theo tiếp cận của quản trị tác nghiệp. Các nội dung nghiên cứu bao gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực, tuyển mộ nhân lực, tuyển chọn nhân lực và đánh giá kết quả tuyển dụng nhân lực. Với cách tiếp cận này, ngoài việc cung cấp cho người học các kiến thức nền tảng và chuyên sâu về tuyển dụng nhân lực còn giúp người học rèn luyện và phát triển các kỹ năng chuyên môn về tuyển dụng nhân lực như: Kỹ năng xác định nhu cầu, kỹ năng lập kế hoạch tuyển dụng, kỹ năng xây dựng thông báo tuyển dụng, kỹ năng thu nhận và xử lý hồ sơ, kỹ năng tổ chức thi tuyển, kỹ năng tìm kiếm ứng viên, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng đánh giá ứng viên,…
(Sử dụng ứng dụng VNU- LIC quét QRCode này để mượn tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "VNU LIC”)
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực
Giáo trình lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam : Dành cho bậc đại học hệ không chuyên lý luận chính trị
Giáo trình phương pháp luận nghiên cứu khoa học
Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản)
Giáo trình tiền lương - tiền công. (Tái bản có sửa chữa, bổ sung)
Giáo trình Tổ chức và định mức lao động (Tái bản lần 1)
Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh : Dành cho bậc đại học hệ không chuyên lý luận chính trị
Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 10 có sửa chữa, bổ sung)
Quản trị nguồn nhân lực : lý luận và tình huống thực tiễn (sách chuyên khảo)
Tập bài giảng chính trị học: hệ cao cấp lý luận chính trị. (Lưu hành nội bộ)