Tóm tắt

Di cư quốc tế vì việc làm là kết quà tất yếu và là một yêu cầu của quá trình toàn cầu hóa về kinh tế. Nó mang lại nhiều lợi ích cho nền kinh tế thế giới nói chung, nền kinh tế của nhiều quốc gia nói riêng, cũng như cho nhiều gia đình, tuy nhiên, nó cũng tiềm ẩn những khó khăn, thách thức mà các Chính phủ và người lao động di trú khắp nơi phải đối mặt, đó là tình trạng người lao động bị phân biệt đối xử, bị bóc lột và thậm chí bị xâm phạm các quyền và lợi ích cơ bản cà ở nước gìri và nước nhận lao động. Trong cuốn sách này, khái niệm “lao động di trú” và “lao động di ciT (miqrant Iuorker) cùng được các tác giả sử dụng để chi những người lao động ra nước ngoài làm việc (theo Công ước của Liên Hợp Quốc về bảo vệ quyền của người lao động di trú và các thành viên trong gia đình họ). Tương ứng với hai thuật ngữ này là các thuật ngữ “di trú lao động”, “di cư lao động” cũng được các tác già sử dụng trong một số tình huống, song đều để chi hiện tượng ra nước ngoài làm việc cùa người lao động.