Tìm kiếm nâng cao
Hướng dẫn sử dụng
Loại tài liệu: Tài liệu số - Book
Thông tin trách nhiệm: Maxwell, John C.
Nhà Xuất Bản: Lao động - Xã hội ; Công ty Cổ phần Sách Alpha
Năm Xuất Bản: 2019
Cuốn sách này đề cập đến việc tự đặt câu hỏi của lãnh đạo và nhân viên John C. Maxwell đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đặt câu hỏi và chia sẻ những bí quyết giải quyết vấn đề hằng ngày về lãnh đạo, đồng thời trao chìa khóa giúp giải phóng tiềm năng của nhà lãnh đạo và của toàn đội ngũ thông qua việc đặt ra và trả lời các câu hỏi như:rnrn- Tôi phải làm gì để dẫn dắt bản thân đến thành công?rnrn- Tôi phải làm gì khi bắt đầu lãnh đạo người khác?rnrn- Làm thế nào để tôi có thể thành công khi làm việc với lãnh đạo có năng lực kém?rnrn- Làm thế nào tôi có thể chuyển giao vai trò lãnh đạo?rnrnĐặt đúng câu hỏi cho đúng đối tượng sẽ giúp nhà lãnh đạo tăng cường giao tiếp với mọi người, thu thập thông tin đa chiều và đúng trọng tâm, có được bức tranh tổng thể về vấn đề, truyền cảm hứng và thu hút người đối diện, tự đánh giá mình và đánh giá nhân viên, đưa ra những quyết định quan trọng và ý nghĩa…
(Sử dụng ứng dụng VNU- LIC quét QRCode này để mượn tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "VNU LIC”)
Cơ sở văn hóa Việt Nam
Giáo trình tâm lý học xã hội
Thức tỉnh mục đích sống = A new earth - Awakening to your life's purpose : cuốn sách làm bừng tỉnh thế giới
Networked Learning : Reflections and Challenges
New Media for Educational Change : Selected Papers from HKAECT 2018 International Conference
Online Citizen Science and the Widening of Academia : Distributed Engagement with Research and Knowledge Production
Reconceptualising Learning in the Digital Age : The Undemocratising Potential of MOOCs
Patient assessment in pharmacy
Tất cả chúng ta đều hành xử cảm tính : sự hình thành kinh tế học hành vi
Lược sử kinh tế học = tA little history of economics