Tóm tắt

Chương 1 giới thiệu tới người học những kiến thức tổng quan nhất về văn hóa, văn hóa kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp. Việc tiếp cận các vấn đề lý luận theo 3 lớp giá trị văn hóa giúp người học hiểu một cách căn bản và sâu sắc về các nội dung của văn hóa, văn hóa kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp. Bên cạnh kiến thức lý thuyết phong phú, người học được rèn luyện các kỹ năng lập luận, phân tích, đánh giá thông qua việc vận dụng lý thuyết vào phân tích các ví dụ, tình huống thực tiễn phong phú về văn hóa và văn hóa doanh nghiệp. Chương 2 giới thiệu tới người học các mô hình văn hóa doanh nghiệp điển hình, được vận dụng nhiều trong các công trình nghiên cứu thực tiễn. Những kiến thức lý luận khái quát được vận dụng vào các các ví dụ, các tình huống thực tiễn giúp người học nhận diện, phân tích, đánh giá các mô hình văn hóa doanh nghiệp thực tiễn, từ đó hình thành khả năng tổng hợp, dự báo và đề xuất các giải pháp xây dựng các mô hình văn hóa doanh nghiệp phù hợp. Chương 3 giúp người học hệ thống hóa quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nắm vững nội dung các bước triển khai văn hóa doanh nghiệp trong thực tế. Người học cũng hiểu được các nguyên tắc và rào cản trong quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Bên cạnh hệ thống lý thuyết, các tình huống xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam và quốc tế được lồng ghép giúp người học nắm vững kiến thức đã học, đồng thời có khả năng phân tích, đánh giá, đề xuất các giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp. Chương 4cung cấp cho người học những nội dung liên quan tới đạo đức, đạo đức kinh doanh, vai trò của đạo đức kinh doanh, các chuẩn mực của đạo đức kinh doanh và các khía cạnh biểu hiện của đạo đức kinh doanh. Các tình huống minh họa đi kèm giúp người học hiểu rõ nội dung lý thuyết và các câu hỏi ôn tập, giúp người học hệ thống hóa lại kiến thức. Chương 5 cung cấp những kiến thức về các triết lý đạo đức và triết lý đạo đức trong kinh doanh; Nguồn gốc và xu thế hình thành phát triển của các triết lý đạo đức; Bản chất của các triết lý đạo đức chủ yếu, vai trò và biểu hiện của chúng trong lĩnh vực kinh doanh. Các tình huống minh họa đi kèm giúp người học có kiến thức thực tiễn liên quan tới nội dung của chương. Các câu hỏi ôn tập giúp người học hệ thống hóa lại kiến thức đã học. Chương 6 cung cấp cho người học khái niệm về chương trình đạo đức kinh doanh và vai trò của chương trình đạo đức kinh doanh. Sau khi học xong, người học biết cách lập kế hoạch chương trình đạo đức kinh doanh; nắm vững các nguyên tắc lập kế hoạch chương trình đạo đức kinh doanh; định hướng và mục tiêu của chương trình đạo đức kinh doanh; các yếu tố trong cấu trúc chương trình đạo đức kinh doanh; trình bày được nội dung của chương trình đạo đức kinh doanh; biết cách truyền thông đạo đức kinh doanh và đánh giá chương trình đạo đức kinh doanh. Các tình huống minh họa đi kèm giúp người học có kiến thức thực tiễn liên quan tới nội dung của chương. Các câu hỏi ôn tập giúp người học hệ thống hóa lại kiến thức đã học.