Tìm kiếm nâng cao
Hướng dẫn sử dụng
Loại tài liệu: Tài liệu số - Book
Thông tin trách nhiệm: Talat, Usman.
Nhà Xuất Bản: Springer
Năm Xuất Bản: 2017
Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.
This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations. Usman Talat is a Lecturer in People Management at the University of Salford, UK. His research interests include Philosophy, Evolutionary psychology, and Organizational change.
(Sử dụng ứng dụng VNU- LIC quét QRCode này để mượn tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "VNU LIC”)
Logistics: Những vấn đề lý luận và thực tiễn ở Việt Nam. Sách chuyên khảo
Negotiating
Multiculturalism and Multilingualism at the Crossroads of School Leadership : Exploring leadership theory, policy, and practice for diverse schools
Hypertension and the Brain as an End-Organ Target
Global Governance of Intellectual Property in the 21st Century : Reflecting Policy Through Change (1st ed. 2016.)
Cyclodextrin Fundamentals, Reactivity and Analysis
Engineering secure software and systems : 10th International Symposium, ESSoS 2018, Paris, France, June 26-27, 2018, Proceedings