Tìm kiếm nâng cao
Hướng dẫn sử dụng
Loại tài liệu: Tài liệu số - Book
Thông tin trách nhiệm: Talat, Usman.
Nhà Xuất Bản: Springer
Năm Xuất Bản: 2017
Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.
This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations. Usman Talat is a Lecturer in People Management at the University of Salford, UK. His research interests include Philosophy, Evolutionary psychology, and Organizational change.
(Sử dụng ứng dụng VNU- LIC quét QRCode này để mượn tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "VNU LIC”)
Cyclodextrin Fundamentals, Reactivity and Analysis
Engineering secure software and systems : 10th International Symposium, ESSoS 2018, Paris, France, June 26-27, 2018, Proceedings
Global Governance of Intellectual Property in the 21st Century : Reflecting Policy Through Change (1st ed. 2016.)
Hypertension and the Brain as an End-Organ Target
Logistics: Những vấn đề lý luận và thực tiễn ở Việt Nam. Sách chuyên khảo
Multiculturalism and Multilingualism at the Crossroads of School Leadership : Exploring leadership theory, policy, and practice for diverse schools
Negotiating