Tìm kiếm nâng cao
Hướng dẫn sử dụng
Loại tài liệu: Tài liệu số - Book
Thông tin trách nhiệm: Stoner, James Arthur Finch, 1935-; Freeman, R. Edward, 1951-; Gilbert, Daniel R., 1952-
Nhà Xuất Bản: Prentice Hall
Năm Xuất Bản: 1995
Tải ứng dụng tại các liên kết sau để xem đầy đủ tài liệu.
This edition continues its strong research orientation and solid theoretical underpinnings. The general theme is dynamic engagement—a broad term that captures the essence of change confronting future managers, and current thinking on what they'll need to succeed. The material presented revolves around the following themes: ethics, globalization, entrepreneurship and small businesses, cultural diversity, and quality. Topics place an even greater emphasis on practical applications and examples drawn from real-world organizations (i.e., Snapple, The Limited, MTV, etc.).
(Sử dụng ứng dụng VNU- LIC quét QRCode này để mượn tài liệu)
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng Bookworm để xem đầy đủ tài liệu. Bạn đọc có thể tải Bookworm từ App Store hoặc Google play với từ khóa "VNU LIC”)